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ENVIRONMENT
働く環境を知る
TRAINING
教育研修体制
新入社員研修
入社後、サンワの企業理念、事業内容、これからのビジョンなど、会社や業界に関する理解を深めていただくための研修です。
各部署に配属される前に、よいスタートを切るための手助けをしたいと考えています。
ビジネスマナー研修
提携する外部企業提供の動画セミナーを用いて、基本的なビジネスマナーを学んでいただきます。
オフィスワークが初めての方や、学び直しとして、受講者に好評です。
クレド研修
サンワが掲げる企業理念（行動指針）について、社長や人事と対話しながら理解していく研修です。
今後なにか業務上で判断に迷ったときに思い出すと、必ず役に立つ内容です。
業界研修
学校教材、保健用品、防災用品などの業界に関する基本的な知識を、弊社が発行するカタログをベースにお伝えしていきます。
入社後の研修
各部署に配属されたあとは、仕事に慣れていただくため、より知識やスキルを高めていただくための研修があります。
部署や職種によって必要な知識やスキルは異なりますが、不定期に開催される勉強会やイベントに積極的に参加をすることで、ご自身の経験の幅を広げていくことができる環境です。
OJT（On the Job Training）
先輩社員がついて、実務をお教えしていきます。適性を見ながら、まずは一人前になれるまでサポートします！
勉強会
仕入先様をお招きしての商品勉強会が不定期で開催されるほか、部署問わず参加できる自社商品勉強会、部署によっては経験豊富な顧問による業界研修などを行なっています。
他にも…
新卒の方には約半年間のフォローアップ研修も行なっています。他にも、他部署が主催する展示会やイベントに参加して、自部署以外の業務を体験することもできます。
GALLERY
市川本部オフィスギャラリー
WELFARE
福利厚生
アニバーサリー休暇
家族、友人などへ日頃の感謝を伝える日として、年に1回取得できます。会社から金一封の支給も！
社員表彰制度
年末に、全体のMVP、部門ごとのMVP、新人賞など社員を表彰し、賞品を贈呈しています。
サンワ図書館
カフェテリアに、本を集めたミニコーナーを設置。みんなが持ち寄ったビジネス書等を読めます。
資格取得補助
社業に関する資格を取得するにあたり、取得費用や講座の受講費用などを会社が支給する制度です。
慰労会費補助
部内で行う慰労会の費用について、会社が一定金額を補助します。パートさんも対象です！
各種社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
産休・育休制度
産休・育休制度を完備しており、お休みから復帰後の時短勤務にも対応しています。
介護休業制度
介護の必要な家族がいる場合、介護休業を取得することができます。時短勤務の相談も可能です。
EVENTS
社内イベント
パートさん感謝デー
日頃お世話になっているパートスタッフの皆様へ、感謝とプレゼントを贈るイベントです。
キッチンで手料理会
年に数回、定時後に自由参加で行われます。おいしい料理とお酒で歓談してリフレッシュ！
バーベキュー
社外のバーベキュー会場などで社員みんなでちょっといいお肉を食べます！ご家族も大歓迎！
山形で稲刈り体験
山形県真室川町の田んぼで、地元の方と一緒に田植えと稲刈り体験を行います。（希望者のみ）
